Ítem
Embargo
Three essays on Microentrepreneurship
Título de la revista
Autores
Urueña Mejia, Juan Carlos
Archivos
Fecha
2024-05-27
Directores
Rodríguez Lesmes, Paul Andrés
Gutiérrez Ramírez, Luis Hernando
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
Las microempresas, típicamente caracterizadas por su tamaño modesto y escala limitada de operaciones, abarcan una diversa gama de iniciativas emprendedoras. Estas empresas desempeñan un papel crucial en el fomento de la innovación, el empleo y el crecimiento económico. A pesar de su importancia intrínseca, las microempresas a menudo enfrentan desafíos, incluyendo recursos limitados, acceso a financiamiento, crisis económicas y restricciones regulatorias. Comprender las dinámicas intrincadas de estos desafíos es esencial para diseñar políticas y mecanismos de apoyo efectivos que empoderen a los dueños de microempresas para prosperar en un mercado competitivo. Esta tesis incluye tres artículos. El primer artículo investiga la influencia de la adopción de prácticas gerenciales en la utilización de productos y servicios financieros por parte de estas empresas. El segundo examina el impacto incremental de la introducción de un programa gratuito de capacitación empresarial basado en teléfonos inteligentes llamado Expertienda para microempresarios en Colombia. El tercero explora el papel moderador de las habilidades blandas en la configuración de las respuestas de los resultados empresariales intermedios y finales de las microempresas ante los choques inducidos por el COVID-19. Los hallazgos de la tesis sugieren que una mejor inclusión financiera puede llevar a prácticas empresariales mejoradas y al desarrollo general de las microempresas en Colombia. Además, los promotores locales son fundamentales para facilitar la capacitación empresarial digital para los microempresarios. La intervención, que utilizó promotores locales, aumentó efectivamente el uso de la aplicación. Además, la tesis indica que las habilidades blandas pueden desempeñar un papel crucial en la adopción de nuevas prácticas empresariales, permitiendo que las microempresas sobrevivan y prosperen en el entorno desafiante creado por la pandemia.
Abstract
Microbusinesses, typically characterized by their modest size and limited scale of operations, encompass a diverse array of entrepreneurial endeavors. These businesses play a crucial role in fostering innovation, employment, and promoting economic growth. Despite their intrinsic importance, microbusinesses often face challenges, including limited resources, access to finance, economic crises, and regulatory constraints. Understanding the intricate dynamics of these challenges is essential for designing effective policies and support mechanisms that empower microbusiness owners to thrive in a competitive marketplace. This thesis includes three papers. The first paper investigates the influence of adopting business practices on the utilization of financial products and services by these firms. The second examines the incremental impact of introducing a free smartphone-based business training program called Expertienda for microentrepreneurs in Colombia. The third explores the moderating role of soft skills in shaping the responses of microfirms’ intermediate and final business outcomes to the shocks induced by COVID-19. The findings of the thesis suggest that improved financial inclusion can lead to enhanced business practices and overall development of microbusinesses in Colombia. Additionally, local promoters are instrumental in facilitating digital business training for microentrepreneurs. The intervention, which utilized local promoters, effectively increased the usage of the application. Furthermore, the thesis indicates that soft skills may play a crucial role in the adoption of new business practices, enabling microbusinesses to survive and thrive in the challenging environment created by the pandemic.
Palabras clave
Micronegocios , Habilidades blandas , Inclusión financiera , Prácticas gerenciales , Entrenamiento digital , Sobrevivencia , COVID-19
Keywords
Microbusiness , Soft-skills , Financial inclusion , Business practices , Digital training , Survival , COVID-19
